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企业文化

不为失败找理由,只为成功找方法。 国货精品 代替进口 上海北四特自控阀业

《员工手册》摘要与总裁林文涛格言
核心战略:实施国货精品战略     代表用户根本利益
历史使命:引领民族品牌,成为自控首选,打造一个最得人心的星级和谐企业!
使命宣言:为客户提供可代替进口产品的民族精品和优质服务
              为同仁搭建易操作快速共赢的发展平台和时效渠道
              为股东打造高回报诚信求是的投资环境和恒久利益
              为社会培育可持续专业专注的企业英才和博爱能人
☆团体口号:施展才华,接受挑战,服务人类自动化
☆共同愿景:将分公司开遍各地,让更多的用户、员工及相干的人受益、获利
☆价 值 观: 高度真诚---真诚可以让沟通变得更容易、更简单、更节约时间
              博大爱心---博爱的胸怀多大,成就的舞台就多大
              廉洁正气---只有廉正才能打造一个共同获利的平台
              勇于负责---勇于负责才能铸就幸福的生活,遇事推卸责任是无水准的人的行为
              合作共赢---只有通过合作,达到共赢,方能长久
              专注专业---聚焦精力,专注工作,比对手更专业,市场才会认可
              持续创新---创新是企业的灵魂,持续创新才能保持持续发展
              实事求是---任何欺瞒、损人利己的行为最后都会损己害人
☆追求理念:高山仰止,景行行止,虽不能至,然心向往之!
☆作风理念:办事完整、利落,不估计估计办事情。
☆工作理念:快乐地工作,我因为努力工作而快乐自己,而强大自己。
☆团队理念:成就团队有时需要牺牲小我,牺牲小我可以成就大我。
☆文化理念:思路决定出路,角度决定高度。
☆管理理念:领导有情,管理无情,制度绝情,管理说到底只是一种不断发展的实践。
☆处世理念:用感恩的心做人,用热爱职业之情赢得尊重。
☆营销理念:不只为利益而推广产品,而是帮助用户找到适合的好产品。
             不只销售产品,还要培养人和人之间的信任。
☆服务理念:用户总是对的,客户的订单需要前期培养的。
☆人才理念:优秀人才最实惠,平庸之人很昂贵,宁缺毋滥勇辞去,德才兼备先储备。
☆经营理念:让自控变得简单、实用、可靠,数十年如一日。
☆成长理念:不求事事顺心,但求事事尽心,不为失败找理由,只为成功找方法。
☆薪资理念:没有无成果的报酬,无成果的报酬是耻辱。
☆晋升理念:没有接班人就不能晋升,晋升的前提是培养好接班人。
☆节约理念:少浪费就是多营销,浪费是对个人、单位乃至社会的最大不负责任。
☆执业理念:敬业是有水准的人们的一致特性,比同行更专业是成功的要素。
☆执行理念:没有条件,没有借口,坚决执行。
☆创业理念:人生没有失败,只有提前放弃。
☆办事理念:办事时时反问自己:“这件事我办完了吗?,事情肯定这样吗?”
☆经历理念:吃得苦中苦,方为人上人,磨难是人生的必修课。
☆生存理念:为真实而生存,为快乐而生存,不为金钱而生存。
☆为人理念:我们是诚实的青年,我们是守信的老人,诚信的路一定会越走越宽!
☆发展理念:以科学的发展观为指导原则,保持可持续发展。发展依靠大家,发展的成果与大家息息相关。
☆说道理念:得道多助,失道寡助,焦点利己,众人破之。
☆企业理念:企业说到底只是一个平台,一个政府、股东、员工、客户、供应商等共同受益、获利的平台。
☆生活理念:小舍小得,大舍大得,不舍不得。
☆生命理念:任何是非成败都遵循自然和社会发展规律的,因果报应一定存在。
☆信用理念:守信是最大的投资,背信是最大的支出。
☆择业理念:任何公司都有优缺点的,要么留下,要么离开,决不心猿意马,决不背后评论是非。
☆效率理念:磨刀不误砍柴工,事先打好基础做好充分准备,就能提高工作效率。
☆业绩理念:把平凡的事情做好,是迈向不平凡的业绩的根本前提。
☆过程理念:凡事预则立,不预则废,在过程的时候,就要精心准备,预先估算结果。
☆道德理念:勿以善小而不为,勿以恶小而为之;上辈的道德能量是造福子孙的巨大财富。
☆学习理念:明灯多一盏,黑暗少一点。不是我做不到,只是还没有学习到。
☆自评理念:因为“世界上不只是我聪明”,因此我们必须真诚,还必须认识到对方(对手)也是聪明的。
☆成功理念:人生成功与否,就在于你真正下决定的那个时刻。
☆矛盾理念:矛盾存在于人间、天堂、父子、夫妻等每一个角落,提升矛盾的档次是有素质的体现。
☆合作理念:你把共赢的快乐传递给我们,我们就真诚与你合作,否则,就放弃。
☆情绪理念:控制情绪是修养,将好的情绪和不将糟糕的情绪传递给别人,是上品美德。