1、全日制大学专科以上学历，人力资源、工商管理相关专业或者非管理类专业有人力上岗证或者相关职称类证书如：人事上岗证、人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、中级经济师（人力资源方向）等

2、对招聘有较多的实操经验

人事：

1、招聘

2、入职培训（企业文化、岗位内容）

3、工资、福利、薪酬、社保的计算与办理

4、绩效考核

5、劳动关系建立与解除

行政：

1、规章制度的建立、完善、执行、监督

2、例会、年会以及会后的监督执行

3、办公用品的采购审批与维护

4、活动安排与执行（如：旅游等）

岗位要求：

1 、大学专科以上学历，人力资源、管理或相关专业或者非管理类专业有人力上岗证或者相关职称类证书如：助理人力资源管理师（三级）

2 、3年以上行政、人力资源部门经理工作经验；

3 、熟悉国家有关法律法规及相关政策；

4 、为人热情，精力充沛，具高度的事业心和责任心 ;

5、认同我司的企业文化。

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联系方式：
工作QQ：2880686082/2880686099  预约具体面试时间，电话：18801809378(微信同步)

【特别提示】我司还有特别的一般企业没有的福利：

1、福利分红：按企业同比增长的销售额提5-11%分红，过去职工个人分红达3.8万元/年 。

2、指标奖励：另有1-3%的个人业绩。立标后达标者有指标奖励。自己立标、激发动力。

3、预算每年内销、外贸的广告支持均为100万元/年，共200万元/年。